～総支給額で昨対比33.3%の増額。給与体系も見直し、従業員の満足度向上に努めます～

沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「琉球インタラクティブ」）は、本日2016年8月30日（火）、2017年4月入社予定の新卒社員の初任給を大幅に引き上げることを決定しました。

初任給の引き上げ額は、昨年度に対し総支給額50,000円のアップで33.3％の増額、対象は2017年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業見込みの方となっています（学歴不問）。また合わせて、既存の給与体系を今回の初任給改定内容に準じたものへと大きく見直しを行うことで、既存従業員の満足度向上と福利厚生の充実に努めます。

■初任給改定の背景
・2016年上期決算において中核事業であるクリエイティブ事業が順調に伸長していること
・同事業の垂直成長を目的としたベトナム子会社の体制構築がスムーズに進捗していること
・2016年下期に開始した転職支援サービスが好調な滑り出しであること

上記の三点を背景に、東京水準に劣らない給与体系を実現することで、新卒採用活動の強化と既存従業員のモチベーション向上を図り、当社急成長の足掛かりとすることを狙いとして決定しました。

■2017年度新卒採用について
対象：2017年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業見込みの方（学歴不問）
雇用形態：正社員
勤務先：宜野湾市大山エリア
給与：20万円/月～（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。）
休日：週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ特別休暇など
福利厚生：交通費支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、書籍購入費負担、開発備品補助、セミナー参加費負担、社内親睦会費補助、フィットネスジムの無料利用、全社ビーチパーティ・忘年会、クラブ活動など
採用サイト：http://www.inta.co.jp/recruit/